Kilpailukyky

Suomen kumiteollisuus toimii alalla, jossa vallitsee kova kilpailu ja jossa pääasiakasryhmä, ajoneuvoja valmistava teollisuus, on vaativa ostaja. Käytännöllisesti katsoen kaikki kumiteollisuuden käyttämät raaka-aineet tuodaan Suomeen, ja tuotannosta viedään kaksi kolmasosaa. Alan työntekijöiden palkkataso on koko 2000-luvun ajan ollut koko teollisuuden palkkatasoa korkeampi. Kuitenkin ala on säilynyt elinvoimaisena ja työllistää noin 2 700 henkilöä. Kilpailukyvyn takaavat tuotteiden korkea laatu, oikeisiin markkinoihin panostaminen, henkilöstön osaaminen ja motivaatio sekä toimiva yhteistyö yritysten sisällä.


Työehdot

Kumiteollisuus ry:n jäsenyritykset noudattavat kolmea työehtosopimusta:

- Kumiteollisuuden työntekijöitä koskevan sopimuksen voimassaoloaika on 3.2.2010 - 31.1.2013. Palkansaajaosapuolena sopimuksessa on TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry.

- Toimihenkilöitä koskeva työehtosopimus on voimassa 11.3.2010 - 28.2.2013. Tässä sopimuksessa palkansaajaosapuoli on Toimihenkilöunioni TU.

- Sähköalan työntekijöiden työehtosopimus on yhteinen Kemianteollisuus ry:n kanssa. Siinä on palkansaajaosapuolena Sähköalojen ammattiliitto ry.


Tes-jaosto

Työmarkkinoihin liittyviä asioita käsittelee Kumiteollisuus ry:n tes-jaosto, joka kokoontuu vähintään kaksi kertaa vuodessa. Kaikkien jäsenyritysten edustajat voivat osallistua kokouksiin.

Tes-jaoston kokouksissa käsitellään mm. yhteistyötä palkansaajajärjestöjen kanssa, palkkatilastoja, työelämän kehittämistä sekä työ- ja sosiaalilainsäädäntöä. Työehtosopimuksia uudistettaessa jaosto kokoontuu normaaalia tiheämmin käsittelemään sopimustavoitteita ja neuvottelutilannetta. Jaosto myös nimeää neuvottelukunnat työehtosopimusneuvotteluihin.

Tes-jaoston puheenjohtajana toimii Nokian Renkaat Oyj:n henkilöstö- ja turvallisuusjohtaja Sirkka Hagman.